赛德力人始终关注国外分离领域的新技术，与瑞士福莱姆公司、德国菲马公司强强联合，开展多方位的技术合作，让自己始终站在世界分离技术的前沿。公司领导更制定了“领导班子精英化、科技人才乐趣化、员工队伍亲和化”的核心管理战略，坚持培训，定期分批派遣中层以上管理人员出国考察，每年邀请国内外专家进厂授课培训。培训内容涉及决策、经营、管理以及专业知识等各个层面。
　　并要求每—位员工具有“真诚服务、奉献社会”的企业核心价值观，具有“以德为本、敢为人先、务实、敬业精进”的企业精神，以此营造良好的企业氛围和工作氛围，塑造一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工团队。也正是每一个赛德力人的工作热情和创造力，为企业提供着源源不断的发展动力。